Luz verde a 27 plazas en la Oferta de Empleo Público de Écija
El Ayuntamiento de Écija da luz verde a la tramitación de su Oferta de Empleo Público (OEP) para el ejercicio 2026, una convocatoria que sumará un total de 27 plazas a la administración local (25 de acceso libre y 2 de promoción interna). El expediente ha recibido el visto bueno unánime en la Mesa General de Negociación.
La dotación económica de estas plazas representa un impacto presupuestario anual de 1.086.051,44 euros brutos, con cargo a los créditos del Capítulo de Gastos de Personal previstos en la Plantilla y en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) definitivamente aprobadas.
Distribución de las plazas por áreas y categorías
Según la documentación publicada, la oferta busca reforzar departamentos clave de la administración y los servicios esenciales de la ciudad, con la incorporación de cuatro Técnicos de Administración General (TAG), 3 Arquitectos, 1 Ingeniero Industrial, 1 Ingeniero Agrónomo y 1 Técnico de Administración Especial de Control Sanitario y Medioambiental, es decir, diez plazas del Subgrupo A1.
Del Subgrupo A2 está previsto incorporar 9 plazas: 4 Aparejadores / Arquitectos Técnicos, 1 Ingeniero Técnico de Obras Públicas, 1 Ingeniero Técnico en Informática, 1 Ingeniero Técnico Agrícola y 2 plazas de Subinspector de Policía Local reservadas a promoción interna.
Otras seis plazas corresponden a empleados del Subgrupo C1, en concreto, cuatro agentes de la Policía Local y 2 Gestores Administrativos. Por último, de los Subgrupos C2 y E se prevé incorporar a un inspector de Urbanismo (C2) y a un subalterno de Servicios Varios (Grupo E).
Asimismo, y tal y como establecen las normativas autonómica y estatal en materia de inclusión, se reserva un cupo para personas con discapacidad superior al 10 %, destinando 1 plaza de Gestor Administrativo (C1) y 1 plaza de Subalterno de Servicios Varios (E), esta última dirigida específicamente a personas con discapacidad intelectual.
Aval jurídico ante la prórroga presupuestaria estatal
El informe técnico justifica la legalidad de la convocatoria en un contexto marcado por la ausencia de Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2026. Según fundamenta el expediente mediante jurisprudencia constitucional y del Tribunal Supremo, la prórroga presupuestaria obligada por la Constitución afecta únicamente a los créditos necesarios para el funcionamiento de los servicios, pero no extiende la vigencia de los límites de política económica —como la tasa de reposición de efectivos—, que tienen naturaleza estrictamente anual.
De este modo, al contar con consignación presupuestaria idónea y no generar un incremento neto injustificado del gasto, la administración ecijana sostiene que puede ofertar estas vacantes para consolidar plantilla y combatir la temporalidad en los servicios municipales. Tras el acuerdo en la Junta de Gobierno, la OEP se publicará de manera obligatoria en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Sevilla para iniciar la elaboración y convocatoria de las respectivas bases.
