CCOO advierte de recortes en Correos que perjudican a plantilla y ciudadanía
CCOO ha advertido que los “recortes” en Correos en la provincia de Sevilla perjudican “seriamente” a la plantilla y a la ciudadanía y ha avisado de posibles movilizaciones. El sindicato señala que la situación “es especialmente grave en municipios como Écija, Constantina, Alcalá de Guadaíra, Bormujos, Mairena del Aljarafe, Dos Hermanas, Carmona y Sevilla capital”.
En estas localidades “la falta de contratación y de personal son especialmente acuciantes y provocan retrasos en la recepción del correo, especialmente en casos críticos como citaciones médicas o notificaciones con plazos legales”, avisa la coordinadora de la sección sindical de CCOO en Correos de Sevilla, María José Morillo.
A juicio de la organización sindical, tras un “prometedor” inicio en el desarrollo del Acuerdo Estratégico 2024-2028 firmado el pasado 22 de julio, que contemplaba una financiación del servicio postal público y de los Servicios de Interés Económico General (SIEG) por 400 millones de euros a incluir en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2025 y una “verdadera” reorientación estratégica del Correo Público de nuestro país, “SEPI y Correos parecen haber adoptado un enfoque peligroso y cortoplacista”, señalan.
A este respecto, han destacado que, “presionados por las desfavorables cifras económicas, estarían optando por medidas de recorte de plantilla y ajustes financieros que, lejos de acompañarse de estrategias de crecimiento y aumento de la actividad, buscan cubrir el déficit heredado de la gestión de la anterior presidencia”.
“Correos se encuentra en la actualidad en una posición de debilidad en el mercado como resultado de las políticas erráticas de gestión, que han situado a la empresa en el furgón de cola de los operadores postales europeos en diversificación, con una cuota del 17% en paquetería y del 16% en servicios financieros, muy por debajo del promedio europeo, que alcanza el 50% y el 34%, respectivamente”, ha apostillado el sindicato.
CCOO denuncia que la oferta pública de empleo está paralizada desde hace más de año y medio, y que “lo único que parece estar claro para la dirección de la empresa es la apuesta por un recorte sin precedentes en la contratación y en el volumen total de empleo”. Para el sindicato, “buscar la viabilidad de Correos recurriendo a la vieja fórmula de las reconversiones clásicas, basada en inyecciones de dinero público combinadas con recortes de empleo y ajustes de gastos, es un error estratégico”.
