A finales de año pueden coincidir tres planes de empleo
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Hasta tres planes de empleo pueden desarrollarse en Écija en los dos últimos meses de este año. Según los cálculos que hace el Gobierno local (PP-PA), entre noviembre y diciembre podrían estar en marcha en la ciudad el Emple@Joven, el Emple@ 30+ y un nuevo plan de empleo de la Diputación de Sevilla.
Con el primero de ellos se espera contratar a 222 personas en veinte de los proyectos presentados para su aprobación, que se conocerá en este mes para que en noviembre puedan empezar a trabajar los primeros contratados, según el Ayuntamiento de Écija.
El consistorio ha presentado, entre otros, proyectos de asesoramiento, proximidad e intervención en barrios; de puesta en valor del parque arqueológico del Picadero; revalorización de espacios públicos urbanos, mantenimiento y mejora de parques y zonas ajardinadas; mejora en la atención y en los servicios prestados a las personas con discapacidad intelectual; revalorización de espacios públicos urbanos; y asesoramiento, promoción, difusión y desarrollo cultural de los jóvenes.
En Écija hay 1.500 personas en paro menores de 30 años para esos 222 puestos de trabajo – una proporción de casi siete parados para cada contrato – que el Ayuntamiento de Écija planea crear con cargo a los 1,13 millones de euros de este plan de empleo de la Junta de Andalucía para jóvenes.
Por otro lado, con los más de 426.800 euros del Emple@ 30+ el Ayuntamiento de Écija espera contratar entre 80 y 100 personas mayores de 30 años, en oficinas de voluntariado en barriadas, talleres de yoga o abrir un banco del tiempo, que son los proyectos presentados por el consistorio.
Para ese centenar de contratos como mucho hay en Écija más de 7.100 personas de 30 años o más demandantes de empleo, según los datos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Los destinatarios de este programa se elegirán en función del tiempo que lleven en paro y la situación de vulnerabilidad en la que se encuentren, y dando también prioridad a los que residan en el municipio.