Este mes se firman los contratos del plan de empleo de la Junta
La semana que viene o la siguiente como mucho, prevé el Gobierno local (PP-PA), que se firmen los primeros contratos de las personas que empezarán a trabajar con cargo al programa de Ayuda a la Contratación de la Junta de Andalucía, que ha destinado más de 200.000 euros para emplear a parados de larga duración de Écija.
Un total de 775 ecijanos se han acogido a este programa de medidas extraordinarias y urgentes para la lucha contra la exclusión social en Andalucía, de lo que el Ayuntamiento astigitano calcula que podrá contratar a unos 70 ó 75, a tiempo parcial en labores de limpieza de parques y jardines y de los colegios de la ciudad.
“Ojalá pudiéramos contratar a 700 personas”, enfatiza Rosario Díaz (PP), concejala de Bienestar Social y Familia, que explica que, desde el pasado 22 de agosto, están siendo valoradas todas las solicitudes, “acogiéndonos estrictamente a lo que establece el Decreto Ley 7/2013 de la Junta de Andalucía, para lo que estamos dispuestos a enseñar a toda persona interesada lo que se recoge en el Decreto y que nos hemos ajustado estrictamente a él, con total transparencia”.
El Plan de Ayuda a la Contratación de la Junta de Andalucía tiene como objetivo la contratación de personas en situación de exclusión social o en riesgo de exclusión social, demandantes de empleo durante un período igual o superior a doce meses en los últimos dieciocho, cuyo nivel de ingresos en la unidad familiar no supere 1,5 veces el indicador público de renta de efectos múltiples (Iprem), esto es, no sea superior a 798,77 euros mensuales.
Díaz explica que “en estos días estamos valorando los 775 expedientes que se han presentado, y recibiendo a todas las personas para informarles de su puntuación, así como, de cualquier información que requieran”.
Las incidencias y reclamaciones que se pudieran suscitar, derivadas de los procesos de selección, serán resueltas por el equipo de valoración, antes de firmar los primeros contratos, que serán en principio de tres meses, según capacidad presupuestaria y número de solicitantes, no pudiendo superar la cantidad de mil euros al mes incluyendo Seguridad Social, “o su equivalente proporcional en caso de contratos de diferente duración al mes.
